【書評】労働2.0 -やりたいことして、食べていく(中田 敦彦 著)(★3)
日々、会社辞めたい…と思い続けている方が多い昨今。 一方で、今の時代に乗り、自分が本当にやりたいことをやり、成功を収めている人がいる。 そもそも、働くとはどういうことなのか？稼ぐとは？そん・・・
「ビジネス本」の記事一覧
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【書評】学びを結果に変えるアウトプット大全(樺沢 紫苑 著)(★5)
「月3冊読書をする人」と「月10冊読書をする人」ではどちらが成長すると思いますか？ ほとんどの人は本をたくさん読むといろんな知識を身に付けることができるので自己成長できると思っているがそれは間違いであ・・・
【書評】すいません、ほぼ日の経営。(川島蓉子、糸井重里 著)(★5)
「ほぼ日」という上場会社をご存知でしょうか？ ほぼ日は、コピーライターとして知られる糸井重里さんが社長を務める会社。 コピーライターという仕事は、自由に束縛されることなくクリエイティビティを追求するこ・・・
【書評】影響力を数値化 ヒットを生み出す「共感マーケティング」のすすめ(福田 晃一 著)(★4)
現代社会において、大きな影響力をもつインフルエンサー。 彼のSNSによる発信でモノが売れるのはよく知られるところですが、その影響力のもととなっているのがインフルエンサーを支持するフォロワーの「共感」で・・・
【書評】仕事論(水曜どうでしょうディレクター 藤村 忠寿 , 嬉野 雅道 著)(★3)
「社畜をやめて独立しよう」「もっと自由に仕事しよう」 最近、働き方論について語られる時、 ・組織を離れて独立せよ！ ・会社に搾取されることなく、自分らしく生きよ！ ・昔より、フリーで働くことは簡単 と・・・
【書評】自分マーケティング ～一点突破で「その他大勢」から抜け出す(川上徹也 著)(★4)
今のまま、仕事を続けていて将来は大丈夫だろうか？ 10年後、社会から必要とされる人材でいられるだろうか？ 私を含め、多くの凡人は、そんな不安を感じたことがあると思います。 そんな自分の将来のキャリアに・・・
【書評】なぜ「それ」が買われるのか? 情報爆発時代に「選ばれる」商品の法則(博報堂買物研究所 著)(★5)
お洋服、コスメ、小物、家具 等、かつては楽しかった買い物。 しかし、最近はとにかく面倒。歳をとったせいかなと思ってあきらめていました。 しかし、歳をとったことだけが理由じゃない。今回紹介する『なぜ「そ・・・
【書評】スマホメモ(須藤亮 著)(★4.5)
現代人において、スマホはもはや必須品。 あらゆることをスマホに頼っていますが、頭の記憶の一部をスマホに担わせていると言っても過言ではありません。 しかし、博報堂の元トッププレゼンターであり、著書「スマ・・・
【書評】劣化するオッサン社会の処方箋~なぜ一流は三流に牛耳られるのか(山口周 著)(★5)
「最近の若いもんはどうなっているのか」とは、昔からよく聞くフレーズ。 でも、世の中を騒がす大きな不祥事の根源はいずれも「オッサン」です。 劣化するオッサン社会の処方箋 posted with ヨメレバ・・・
【書評】仕事と人生を激変させるなら99.9%アウトプットを先にしなさい(金川 顕教 著)(★4.5)
インプットよりアウトプットが大事。だからインプットしたらアウトプットしなさい。 これはよく言われていることです。 先日紹介した中島聡さんの著書「結局、人生はアウトプットで決まる」も、まさに、アウトプッ・・・
【書評】結局、人生はアウトプットで決まる(中島 聡 著)(★3.5)
アウトプットを出すことが大事。 ビジネスマンならわかり切ったことです。ただ、本書、結局、人生はアウトプットで決まるで著者の中島さんが述べるアウトプットとは、単に仕事で成果を出すといったことではありませ・・・
【書評】しょぼい起業で生きていく(えらいてんちょう 著)(★4)
もうこの職場ムリ。辞めたい。 そう考えているビジネスマンは山ほどいるでしょう。 でも、自分が組織に所属せずしていく生きてけるかを考えると、嫌な仕事をし続ける、或いは、別の企業に転職するしかないと考え、・・・
【書評】なぜ倒産 23社の破綻に学ぶ失敗の法則(日経トップリーダー 著)(★5)
2017年、倒産した企業の数、約8400社。 1日当たり23社。この数には、自ら廃業を決めた数は含まれない。 かつて、会社の寿命は30年と言われましたが、社会の変化が加速してる現代では、どんなに優れた・・・
【書評】「原価計算」しているのに、なぜ「儲け」が出ないのか? ~コストを見える化する「ABC」入門(林 總 著)(★5)
会社に利益を残すためにも重要な「原価計算」。 各製品の原価算定はもちろん、販売価格の設定、製品やサービスの開発、新規取引の検討など、経営上のさまざまな意思決定において、原価計算の情報は欠かせません。 ・・・
【書評】なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える 評価される人、されない人(西尾 太 著)(★4)
あなたは自分の「評価」に満足していますか? 「自分のほうが実力もあり、結果も出しているのに、なんであの人のほうが評価されているんだ」と不満を持ったことはありませんか? 昇進、昇給、ボーナス、左遷、転職・・・